05.目標が持てないはダメ？

目標が持てなくて悩んでいる人はぜひご覧ください。
持てないのではなく、持ち方が違うといった方がよいかもです。
多様性の時代、それも１つの異なるタイプではないでしょうか。
異なっているイコール間違っているのではありません。
組織に存在する多様な人が同じ方向（ビジョン）に向かって進んで行くには、SSR理論
にもとづいたチームビルディングプログラムがお勧めです。