02.ハラスメントはなくならない!?

そのパワハラ対策、本当に効果はありますか?
ハラスメントの種類は200以上もあるそうです。
2022年4月から、中小企業にもパワーハラスメント対策が義務づけられました。
パワハラ対策をきっかけに、社内の問題を根本的に解決するヒントをお伝えします。
コロナ禍など外部環境の影響や働く人の多様化を柔軟に受け止め、
変化に強い組織にしたいとお考えの経営者・管理職の方向けのセミナーです。

経営者・管理職のためのパワハラの構造に切り込むセミナー
日時2022年6月30日(木) 15:00~17:30
費用3,300円(当日までに事前 銀行振込み)
講師小河 みさき
チームビルディング・コンサルタント
特定社会保険労務士
産業カウンセラー
対象・経営者、経営幹部
・人事ご担当責任者
・ハラスメント対策責任者
定員4名
※お申込みが定員数に満たない場合は実施を中止とする場合がございます。
形式完全オンライン (ZOOM活用)
ただし、スマートフォンは不可。
簡単な「※ワーク」があるため、静かな環境でご参加ください。
内容1.パワハラ防止法施行の背景
2.パワーハラスメントとは
  チェックシートで自分の言動をチェックしよう「※ワーク」
3.パワハラはなぜ起こるのか
4.他人も自分も責めないアプローチ
  仮想体験ゲームで多様性を体験しよう 「※ワーク」
5.明るく活気のある職場に向けて
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方法
セミナーお申込ボタンクリックにてお申込みください。
折り返しメールにて参加費のお支払い方法をご案内させていただきます。
ご入金完了後、セミナーご参加のZOOM URLを発行いたします。
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締切
2022年6月27日(月)

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