従業員が進んで目標達成に取り組むようになる、
OKRマネジメントを半日で速習する講座！
OKRとは？
Googleやメルカリなどが導入し業績を上げていることで知られるOKRとは、変化のスピードが速く先の見えない時代に適した「目標による管理手法」です。今やOKRは大企業だけでなく、中小企業にも必要不可欠なマネジメント手法となっています。
これまで研修や制度づくりに取り組んだが人材が育たず業績が伸びない、あるいは従業員の頑張りをもっと業績につなげたい、全員が同じ方向に向き高い目標を達成したいという中小企業様のための、「OKR」を体感し「OKRマネジメント」のポイントを半日で学べる講座です。
組織の活性化をテーマにしたセミナーを定期的に行っていく予定です。そこでは、現在の組織の状態が可視化できる診断ツール「ソコアゲ」をご紹介します。画像クリックでセミナー詳細をご覧いただけます。
お伝えする内容
新しい気づきを得る貴重な時間。コーチはいわば“壁打ち相手”となって、経営者ご自身が本当に望んでいることを明確にし、目標を定めて、具体的なアクションに落とし込んでいくサポートをさせていただきます。画像クリックで「経営者・幹部向けコーチング」お試し体験の詳細をご覧いただけます。
日々奮闘されている、任せられる社員をつくりたいのに上手くいかないとか、部下との関係にお悩みの中小企業経営者や幹部社員の方に活用していただきたいチェックシートを開発しました。
画像クリックで「チェックシート 30」の詳細をご覧いただけます。
オフィスMirai サービス一覧
オフィスMirai のホームページをご覧いただきありがとうございます。
現状を変えたいがどうしたらいいかわからない、
規則や制度を色々つくっても上手く行かない、
良いと聞いた取組みをしてみたが効果がない等々、
それぞれの会社によってご事情は異なると思います。
でも、最後まで自社の社員の可能性を信じたい、というお気持ちさえあれば、大丈夫です。
人は他人から変えられることを望みません。自ら選択して変化するため、変わりたいと思う人から変わっていき、組織全体が変わるには半年、1年とそれなりの時間が必要です。
自走できる段階まで全力でサポートさせていただきますので、一緒に頑張りましょう。
残念ながら、うちの社員ではたぶん無理だとあきらめておられる方、手っ取り早く社員のモチベーションを上げたいと思っておられる方にはお役にたてません。
- 無料相談
- ソコアゲ診断
- 成果を出すために必要な3つの視点「人材力」「組織力」「関係力」で組織の状態を“見える化”して、本質的な課題を明らかにします。
- 効き脳診断
- 人に効き目があるように、脳にも思考特性の違いによる効き脳があります。
- チームビルディング研修
- この研修は、SSR理論の「人材力」×「組織力」×「関係力」3つの視点で成長のループを描くという考え方にもとづき、「人も組織も成長し、成果を上げ続ける組織を実現する」ことを目的にしています。
- 目標を達成するための
プロジェクト＆研修 - 会社の達成したい目標に向けてプロジェクトチームを通じて実現していきます。
オフィスMirai メッセージ
社労士になったばかりの頃は企業の事務手続きの代行が主な業務でした。年数を重ねるにつれ、経営者や人事担当者の方から色々な相談を受けるようになり、残業代にまつわるトラブル、メンタル不調の問題、人間関係のこじれから犯罪行為への対応まで、寄せられる相談事の１つ１つへ真摯に対応しました。でもまるでもぐらたたきのように次々と同じような出来事が繰り返され、解決した後にすっきりしない空虚な気持ちが残りました。
法律を守れるように伴走すること、目の前の問題を一緒に解決すること、規則の整備や制度づくりは大切に違いないのですが、お客様から求められることをやるだけではダメ。自分の役割は何なんだろう、経営者も社員も日々頑張っているのになぜ上手くいかないんだろう、サポート役としての自分に何かが足りないと悩んでいました。そうこうするうち20年近くが経ち、自分の今後を考えたとき、このまま社労士を続けていくことにしんどさと疑問を感じていました。鶏が先か卵が先かという議論に疲れ、先に明るい未来が見えない八方塞がりのような感覚です。
そんなときにたまたま出会ったのが「チームビルディング」でした。講座を受け続けながら、様々な原理原則論を勉強し、かなり難しいと感じる一方で、今まで探しても見つからなかったものが見つかったような感覚でもありました。
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