「部下を育てることに頑張っていた結果、突きつけられたのは部下からのノーでした。」
こんな経験はありませんか?
対象者
中小企業の経営者、役員、幹部社員
こんな悩みをお持ちの方に向いています
・指示待ち社員ばかりで任せられる社員がいない
・せっかく育てたのに若手や中堅社員が離職してしまう
・研修や制度を創ってみたが効果がない
・社員のモチベーションやエンゲージメントをあげたい
・組織活性化に本当に効果的な打ち手を知りたい
・次世代人材(リーダー)の育成が間に合っていない
お伝えする内容
得られるもの
・今までの取組みが上手くいかなかった理由がわかる
・仮想体験ゲームを体験することで、成果が上がる組織に備わる3つの力がわかる
・複雑な組織の問題を3つの視点で整理する方法がわかる
・目の前の課題を生む根本的な原因を明らかにする方法がわかる
・組織の問題を解決する順番の考え方がわかる
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