目標を達成するためのプロジェクト＆研修

会社の達成したい目標に向けてプロジェクトチームを通じて実現していきます。 ただし、プロジェクトチームを作ったからといって、簡単には達成できません。 なぜなら、目標達成が期待されるものの、チームはまだ目標を達成できるような理想的な状態にないからです。

チームがこれまでにない高い目標を達成するには、次のようなプロセスを踏む必要があるのです。（タックマンモデル）

 
 プロジェクトのリーダーには、メンバーをまとめたり、支援したりすることが求められます。
チームメンバーの考えや気持ちがバラバラになって混乱する「嵐」の期間をできるだけ早く通過することがポイントですが、最初から手綱さばきの上手いリーダーや最初から上手くいくチームは存在しません。
「人はやりながらでないと学べない」ので、無事に「嵐」を乗り越えるために、体験ゲームやワークを通じて学習しながら（ラーニング）、並行して目標達成に向けて行動していくこと（アクション）を、サポートさせていただきます。 このプロセスを経験することで、メンバーひとり一人が成長するのはもちろん、チームは困難を乗り越えて目標達成するやり方（再現性）を手に入れることができます。
幹部候補、リーダーを育成したいとお考えの企業様にお勧めです。