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神戸市中央区 女性社会保険労務士 労務相談からチームビルディング手法で組織改革をサポート

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更新情報

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2022年3月8日 / 最終更新日 : 2022年3月8日 kanri-admin お知らせ

オフィスMirai・研修レポート 2022/02/24実施

感染対策をとりつつ、コミュニケーション研修をリアルで実施しました。 複雑な問題を解決するために、物事を要素の結びつきで考えるループ図に挑戦!

2022年3月8日 / 最終更新日 : 2022年3月8日 kanri-admin オフィスMirai|おすすめ書籍 

あきらめる勇気

自分らしく生きるとは、 「ホンネで大切なこと」をあきらかにし、それを優先させて生きること、そしてその価値観を通して人の役に立つこと。

2022年1月29日 / 最終更新日 : 2022年1月29日 kanri-admin お知らせ

WIAL-japan認定コーチになりました

2021年12月23日、 WIAL-japan認定コーチになりました。アクションラーニングは、複雑な問題の解決と同時に、リーダー育成、チームと組織を開発する実践手法です。これからの複雑で正解のない社会において、 この手法 […]

2021年12月5日 / 最終更新日 : 2021年12月6日 kanri-admin お知らせ

多様性を活かす!ダイバーシティ実現のためのコミュニケーション研修 

人と人は違う、 違うから理解できないことがある、 違うから新たな発見がある、 テーマ以外は自由な3分間の即興劇にチャレンジ!! 只今、作戦会議中。 お互いのことがわからず大変な面もあるけれど、 1つの目標に向かって皆で進 […]

2021年11月16日 / 最終更新日 : 2021年12月5日 kanri-admin オフィスMirai|おすすめ書籍 

他者の靴を履く アナーキック・エンパシーのすすめ

多様性が当たり前になりつつある時代共感ではない他者理解とは? カオスの中にあって 自分を見失うことなく前に進むには…

目標管理フレームワークOKRの基本と実践がよ~くわかる本
2021年9月1日 / 最終更新日 : 2021年9月1日 kanri-admin オフィスMirai|おすすめ書籍 

目標管理フレームワークOKRの基本と実践がよ~くわかる本

新時代の働き方にフィットした目標管理手法

2021年7月19日 / 最終更新日 : 2021年12月5日 kanri-admin オフィスMirai|おすすめ書籍 

質問会議|チーム脳にスイッチを入れる!

会議で話し合っても問題が解決されないのは、 自分ごとになっていないからかも知れません。

オフィスMirai研修会
2021年5月13日 / 最終更新日 : 2021年5月13日 kanri-admin お知らせ

オフィスMirai・研修会レポート 2021/04/24 実施

テレワーク時代に欠かせない安心・安全・ポジティブなコミュニケーション2 3度目の緊急事態宣言発出の前日 感染防止対策を講じながらの5ヶ月ぶりのリアル研修。 前回研修の「効き脳診断」による思考特性の違いを振り返った後 個人 […]

2021年5月13日 / 最終更新日 : 2021年5月13日 kanri-admin オフィスMirai|おすすめ書籍 

「問う力」が最強の思考ツールである

なぜ部下とうまく行かないのか
2021年2月12日 / 最終更新日 : 2021年5月13日 kanri-admin オフィスMirai|おすすめ書籍 

なぜ 部下とうまく行かないのか?

自分が変われば部下も変わる。部下が変われば自分も変わる。自分と部下が変われば組織も変わる-。 組織も人も変わることができるのだ。 成人発達理論に基づいた人財育成や組織開発を、2人の主人公の対話や行動を通じてわかりやすく説 […]

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2020年12月17日

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あきらめる勇気
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他者の靴を履く アナーキック・エンパシーのすすめ
2021年11月16日
目標管理フレームワークOKRの基本と実践がよ~くわかる本
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2021年9月1日
質問会議|チーム脳にスイッチを入れる!
2021年7月19日
「問う力」が最強の思考ツールである
2021年5月13日

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