2022年3月8日 / 最終更新日 : 2022年3月8日 kanri-admin お知らせ オフィスMirai・研修レポート 2022/02/24実施 感染対策をとりつつ、コミュニケーション研修をリアルで実施しました。 複雑な問題を解決するために、物事を要素の結びつきで考えるループ図に挑戦！
2022年3月8日 / 最終更新日 : 2022年3月8日 kanri-admin オフィスMirai｜おすすめ書籍 あきらめる勇気 自分らしく生きるとは、 「ホンネで大切なこと」をあきらかにし、それを優先させて生きること、そしてその価値観を通して人の役に立つこと。
2022年1月29日 / 最終更新日 : 2022年1月29日 kanri-admin お知らせ WIAL-japan認定コーチになりました 2021年12月23日、 WIAL-japan認定コーチになりました。アクションラーニングは、複雑な問題の解決と同時に、リーダー育成、チームと組織を開発する実践手法です。これからの複雑で正解のない社会において、 この手法 […]
2021年12月5日 / 最終更新日 : 2021年12月6日 kanri-admin お知らせ 多様性を活かす！ダイバーシティ実現のためのコミュニケーション研修 人と人は違う、 違うから理解できないことがある、 違うから新たな発見がある、 テーマ以外は自由な3分間の即興劇にチャレンジ!! 只今、作戦会議中。 お互いのことがわからず大変な面もあるけれど、 １つの目標に向かって皆で進 […]
2021年11月16日 / 最終更新日 : 2021年12月5日 kanri-admin オフィスMirai｜おすすめ書籍 他者の靴を履く アナーキック・エンパシーのすすめ 多様性が当たり前になりつつある時代共感ではない他者理解とは？ カオスの中にあって 自分を見失うことなく前に進むには…
2021年9月1日 / 最終更新日 : 2021年9月1日 kanri-admin オフィスMirai｜おすすめ書籍 目標管理フレームワークOKRの基本と実践がよ~くわかる本 新時代の働き方にフィットした目標管理手法
2021年7月19日 / 最終更新日 : 2021年12月5日 kanri-admin オフィスMirai｜おすすめ書籍 質問会議｜チーム脳にスイッチを入れる！ 会議で話し合っても問題が解決されないのは、 自分ごとになっていないからかも知れません。
2021年5月13日 / 最終更新日 : 2021年5月13日 kanri-admin お知らせ オフィスMirai・研修会レポート 2021/04/24 実施 テレワーク時代に欠かせない安心・安全・ポジティブなコミュニケーション２ 3度目の緊急事態宣言発出の前日 感染防止対策を講じながらの5ヶ月ぶりのリアル研修。 前回研修の「効き脳診断」による思考特性の違いを振り返った後 個人 […]
2021年2月12日 / 最終更新日 : 2021年5月13日 kanri-admin オフィスMirai｜おすすめ書籍 なぜ 部下とうまく行かないのか？ 自分が変われば部下も変わる。部下が変われば自分も変わる。自分と部下が変われば組織も変わる－。 組織も人も変わることができるのだ。 成人発達理論に基づいた人財育成や組織開発を、2人の主人公の対話や行動を通じてわかりやすく説 […]
